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机械企业特种作业人员持证上岗自查报告

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号）及《中华人民共和国安全生产法》第三十条要求，为彻底排查机械加工环节无证上岗、证件失效及超范围作业等违规行为，公司于2024年5月10日至5月25日组织开展了特种作业人员持证上岗专项自查。现将自查结果及整改方案报告如下。

一、自查工作组织与实施

自查工作不是走马观花，必须建立权责分明的穿透式核查机制才能确保证据链完整。

1.1组织架构与职责划分

1.成立由分管安全生产的副总经理任组长，安全环保部、人力资源部、设备管理部及各生产车间主任为组员的专项自查小组。

2.安全环保部负责制定核查标准、查验证书真伪及汇总隐患清单；人力资源部负责提供特种作业岗位编制及实际在岗人员底册；各车间主任负责组织现场实操复核并监督违规人员停工。

1.2自查范围与依据

1.覆盖范围：全厂焊接与热切割作业、电工作业、高处作业、场内机动车辆作业（叉车）等4大类特种作业岗位，共计涉及一线作业人员86名、外包施工队作业人员22名。

2.核查依据：全国安全生产资格考试网络查询平台及属地市场监督管理局特种设备公示查询接口。

1.3自查方法与流程

采用“数据比对—现场核实—系统溯源”三步法，形成PDCA闭环核查机制。

1.计划与底册比对：人力资源部导出近3个月特种作业岗位考勤记录，与特种作业人员台账比