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中国核工业集团人力资源暑期实习笔试题目（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。）

1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

A.组织设计与调整

B.岗位分析与评价

C.人员需求预测与供给分析

D.员工职业生涯规划

2.在招聘过程中，用于了解应聘者工作经验、能力及个性的方法是？

A.简历筛选

B.背景调查

C.面试

D.心理测试

3.绩效考核中，由员工的上级主管与其进行双向沟通，共同设定绩效目标的方法称为？

A.目标管理法（MBO）

B.关键绩效指标法（KPI）

C.360度绩效评估法

D.平衡计分卡法（BSC）

4.企业根据员工的服务年限、贡献大小等因素，向员工及其家属提供经济性补助，这种福利形式属于？

A.法定福利

B.补充医疗保险

C.企业年金

D.非货币性福利（如带薪休假）

5.劳动合同中，明确约定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等核心条款，该条款是？

A.工作时间条款

B.保密条款

C.试用期条款

D.劳动报酬条款