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2026年法律知识法治建设知识竞赛-劳动争议调解仲裁法知识历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会由哪些代表组成？

A.劳动者代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

2、劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间？

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

3、下列哪项争议不属于劳动争议调解仲裁法的适用范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立劳动合同发生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议

D.因劳动报酬发生的争议

4、发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁活动。代表人数最多为几人？

A.二

B.三

C.五

D.十

5、劳动仲裁委员会受理劳动争议案件后，应当在多长时间内将仲裁申请书副本送达被申请人？

A.五日

B.七日

C.十日

D.十五日

6、劳动争议仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起多长时间内结束？

A.三十日

B.四十五日

C.六十日

D.九十日

7、关于劳动争议仲裁的举证责任，下列表述正确的是：

A.所有举证责任均由劳动者承担

B.所有举证责任均由用人单位承担

C.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供

D.举证