2026年度公卫人员业务技能提升发展规划.docx

2026年度公卫人员业务技能提升发展规划

一、规划背景与发展目标

（一）规划背景

随着我国公共卫生体系建设进入深化改革关键阶段，新发传染病、慢性非传染性疾病、环境健康危害等公共卫生挑战持续升级，对公共卫生人员的专业能力提出了更高要求。根据《“健康中国2030”规划纲要》《国家公共卫生服务体系建设“十四五”规划》要求，截至2024年底，全国基层公共卫生人员中，本科及以上学历占比仅为42.7%，具备中级及以上职称人员占比28.3%，能独立开展流行病学调查、实验室检测、健康风险评估的专业人员缺口达12.8万人。结合本地区公卫队伍建设实际，本辖区现有公共卫生从业人员1246人，其中区级疾控中心218人