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2025年《国有企业管理人员处分条例》应知应会知识竞赛测试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.《国有企业管理人员处分条例》的正式施行时间是（）

A.2024年11月8日B.2024年12月1日C.2025年1月1日D.2025年3月1日

2.下列法律中，不属于《国有企业管理人员处分条例》直接制定依据的是（）

A.《中华人民共和国公司法》B.《中华人民共和国监察法》C.《中华人民共和国公职人员政务处分法》D.《中国共产党纪律处分条例》

3.下列人员中，属于《国有企业管理人员处分条例》适用对象的是（）

A.国有资本参股企业的普通行政人员B.国有独资企业财务部门经理C.在国有企业挂职的行政机关公务员D.国有企业劳务派遣制保洁人员

4.下列选项中，不属于国有企业管理人员法定处分种类的是（）

A.警告B.记大过C.降职D.撤职

5.国有企业管理人员受到记过处分的，处分期间为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

6.国有企业管理人员有下列哪种情形的，可以从轻或者减轻处分（）

A.串供或者伪造违纪证据B.包庇同案人员C.主动上交违法所得D.拒不上交违法所得

7.国有企业管理人员一人有两种以上应当给