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精神病院突发事件处置演练方案

为进一步提升精神卫生医疗机构突发事件快速响应、规范处置能力，有效防范化解精神科诊疗领域安全风险，最大限度减少突发事件造成的人员伤害和财产损失，所有开展精神障碍诊疗服务的医疗机构需严格按照实战化要求常态化开展突发事件处置演练，演练坚持“平战结合、贴近实战、以练促防、闭环整改”的核心原则，覆盖封闭病区、开放病区、精神科门诊、康复活动区、后勤保障区、医院出入口等所有区域，覆盖医护人员、保安、后勤、行政等所有岗位人员，明确固定演练频次：封闭病区每半月开展1次单场景桌面推演，每月开展1次实战处置演练；开放病区、精神科门诊每月开展1次桌面推演，每2个月开展1次实战演练；全院综合性多部门联动演练每季度开展1次，联合属地公安、消防、综合医院的协同演练每半年至少开展1次；每年3-5月、9-11月精神疾病高发期，以及重大节假日、探视高峰期等特殊时段，加密演练频次至每月2次，重点针对暴力冲动、患者外逃等高风险场景开展实训。

建立扁平化演练指挥体系，减少指令传导层级，确保响应高效。医院主要负责人担任演练总指挥，分管医疗、安全、后勤的副院长担任副总指挥，固定指挥点位设在医院监控指挥中心，指挥中心配备8路以上全双工实时对讲系统，覆盖所有病区、保安岗、后勤点位，演练期间安排2名专职调度人员24小时值守，所有岗位人员接到调度指令后10秒内必须应答，严禁出现呼叫无应答、指令传达中断情况