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2026年医院优质护理服务工作汇报(2篇)

2026年，我院严格落实国家卫生健康委护理事业发展接续推进要求及省、市卫健委《2026年优质护理服务工作要点》部署，以“巩固覆盖、提质增效、拓展外延、强化温度”为核心目标，持续深化责任制整体护理模式，聚焦质量安全、专科能力、人文服务、智慧赋能四大维度精准发力，全年优质护理服务病房覆盖率保持100%，门诊、急诊、手术室、ICU、消毒供应中心等特殊区域优质护理服务覆盖率同步达100%，患者护理满意度98.72%，较2025年提升1.24个百分点，护士执业满意度92.45%，较上年提升2.17个百分点，未发生一级、二级护理不良事件，护理核心指标持续优于国家三级医院质控基准。

（一）保障体系夯实：强化资源配置，筑牢服务根基

1.人力资源配置达标。全院开放床位1286张，注册护士1472名，临床一线护士1359名，占比92.3%，实际开放床护比1:1.145，其中ICU床护比1:2.87，急诊抢救室床护比1:3.2，新生儿病房床护比1:2.6，均达到国家配置标准。护士队伍结构持续优化，本科及以上学历护士占比78.2%，较上年提升3.5个百分点；中级及以上职称护士占比36.7%，提升2.8个百分点；专科护士216名，占临床护士总数的15.9%，覆盖重症、急诊、手术室、肿瘤、老年、糖尿病、伤口造口等22个专科领域。

2.岗位管理机制健全。完善“以岗