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灵活就业人员的“工伤保障”方式

一、引言

随着数字经济的快速发展，灵活就业已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，涵盖外卖配送、网约车出行、家政服务、个体经营、自由职业等多个领域，总量规模已经突破2亿人（国家统计局，2022）。与传统正规就业相比，灵活就业具有工作场景灵活、时间弹性大、劳动关系模糊等特征，这也使得该群体面临的职业伤害风险远高于传统就业群体，但现有保障体系却未能实现对该群体的有效覆盖，每年都有大量灵活就业人员在发生职业伤害后陷入“受伤无人赔、治病自己掏”的困境。在此背景下，梳理灵活就业人员可选择的工伤保障方式，分析现有保障路径的不足并提出优化方向，对维护灵活就业群体合法权益、稳定劳