中国核工业集团安全工程师人才引进笔试题目(含答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约8.14千字
  • 约 16页
  • 2026-10-30 发布于河北
  • 举报

中国核工业集团安全工程师人才引进笔试题目(含答案).docx

中国核工业集团安全工程师人才引进笔试题目(含答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共40分)

1.下列哪项不属于海因里希事故模型中导致事故发生的直接原因?

A.不安全行为

B.不安全状态

C.人的不安全心理

D.管理缺陷

2.在安全系统工程中,FTA(故障树分析)主要用于?

A.识别系统中的危险源

B.分析系统故障之间的逻辑关系

C.对单一故障进行定量分析

D.评估系统整体安全绩效

3.能量源控制是安全工程的基本原理之一,以下哪种措施属于消除能量?

A.设置安全屏障

B.使用个人防护装备

C.限制能量释放速率

D.将能量源远程隔离

4.职业健康安全管理体系(OHSMS)的核心要素通常不包括?

A.文件和记录控制

B.职业健康安全方针

C.应急准备与响应

D.产品设计开发

5.我国《安全生产法》规定的安全生产管理方针是?

A.安全第一,预防为主,综合治理

B.预防为主,综合治理

C.安全第一,综合治理

D.预防为主,持续改进

6.根据放射性物质毒性分组,下列哪种物质属于剧毒物质(极限量为0

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档