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某市直单位2025年度选人用人工作情况报告

一、总体情况

2025年，本单位坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》及其配套法规为基本遵循，把政治标准放在首位，全年共开展干部选拔任用3批次，涉及处级干部5名、科级干部12名；新招录公务员8名、事业编制人员6名；平级交流轮岗9人次；干部选拔任用工作“一报告两评议”满意率为92.3%，较上年度提升1.5个百分点。全年未发生违规选人用人问题，未收到涉及选人用人的信访举报。

（注：文中人数、比例等数据为报告样稿示例口径，正式上报时以本单位干部人事台账和民主评议原始数据为准。）

二、主要做法

2.1坚持党管干部原