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2026年党建引领群众就业岗位帮扶推介心得体会制度

#党建引领群众就业岗位帮扶推介心得体会制度

##一、总则

###（一）制度依据

为深入贯彻党的二十大关于“实施就业优先战略”决策部署，落实《“十四五”就业促进规划》《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件要求，充分发挥党组织在群众就业帮扶中的政治引领、组织保障和先锋模范作用，推动就业帮扶工作精准化、实效化、长效化，结合2026年就业工作新形势、新任务，特制定本制度。

###（二）制度目的

###（三）基本原则

1.党建引领原则：坚持党组织对就业帮扶工作的全面领导，将党的政治优势、组织优势转化为就业帮扶效能，推动党员干部在一线担当作为，确保就业帮扶工作始终沿着正确方向前进。

2.问题导向原则：以解决帮扶对象“急难愁盼”就业问题为核心，通过心得体会挖掘工作中的堵点、难点、痛点，推动靶向施策，确保帮扶措施精准有效。

3.群众主体原则：尊重帮扶对象主体地位，心得体会需真实反映群众就业需求、政策感受及意见建议，确保工作贴近群众、服务群众，让群众成为就业帮扶的参与者、受益者和评价者。

4.务实管用原则：注重心得体会的实践性和针对性，避免形式主义，推动经验可复制、可推广，问题可解决、可改进，确保制度落地见效。

##二、适用范围

本制度适用于以下主体在群众就业岗位帮扶推介活动中的心得