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档案管理制度

为规范档案全生命周期管理，维护档案真实、完整、安全，充分发挥档案在单位运营管理、风险防控、权益维护、文化传承中的支撑作用，根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《会计档案管理办法》《电子档案管理办法》等公开法律法规及标准规范，结合运营管理实际制定本制度。

本制度适用于单位各部门、下属全资及控股子公司的各类档案管理工作，涵盖从文件材料形成、收集、整理、归档、保管、鉴定、利用到销毁、移交的全流程管理。本制度所称档案，是指单位在各项公务活动中直接形成的，具有保存价值的各种文字、图表、声像、实物、电子数据等不同形式的历史记录，任何部门和个人不得将公务活动中形成的应当归档的材料据为己有，不得拒绝按规定归档。

档案管理工作遵循“统一领导、分级负责、应归尽归、安全保密、方便利用”的原则，实行“集中统一管理为主、专项档案分口管理为辅”的模式，所有门类档案最终由综合档案管理部门统筹保管，确保档案实体安全和信息安全。

一、组织架构与岗位职责

（一）档案工作领导小组由单位主要负责人任组长，分管档案工作的班子成员任副组长，各部门、各子公司主要负责人为成员，主要职责为：贯彻落实档案管理相关法律法规和标准要求，研究审定档案工作中长期规划、管理制度、年度经费预算，协调解决档案库房建设、人员配备、信息化建设等重大问题，组织开展档案工作专项检查、考核与奖惩，对档案安全重大事件进行