劳动人事争议仲裁文书送达实务考核试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.89千字
  • 约 16页
  • 2026-10-30 发布于天津
  • 举报

劳动人事争议仲裁文书送达实务考核试卷.doc

劳动人事争议仲裁文书送达实务考核试卷

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.劳动人事争议仲裁文书的送达方式不包括以下哪一项?

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.电视送达

2.以下哪种送达方式不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的送达方式?

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.口头送达

3.当仲裁文书需要送达给当事人时,以下哪种情况不属于必须采用留置送达的情形?

A.当事人拒绝接收

B.当事人不在

C.无法找到当事人

D.当事人同意邮寄送达

4.仲裁文书的邮寄送达,以下哪项表述是正确的?

A.邮寄送达不需要附送回执

B.邮寄送达只需挂号信

C.邮寄送达需附送送达回证

D.邮

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档