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- 2026-10-30 发布于中国
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2026湖北武汉船舶职业技术学院人才引进24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为应对环境变化,某公司决定将更多决策权下放给中下层管理者,在工作中,多数问题中下层管理人员均可自行决策,且其自行决策时受限较少。则可认为该企业()。
A.管理人员的素质较高
B.组织结构较为扁平
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度提高
【答案】:D
【解析】企业将更多决策权授予中下层管理者,中下层管理人员自行决策时受限较少,这体现了决策权力从高层向中下层分散。分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散,所以可认为该企业组织分权程度提高。管理人员素质的高低在给定信息中并未体现,无法从将决策权授予中下层管理者就得出管理人员素质较高的结论。组织结构扁平是指管理层次少、管理幅度大的组织结构形态,题目中没有关于企业管理层次和管理幅度的描述,不能得出组织结构较为扁平的结论。集权是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中,而该企业是将决策权下授给中下层,并非集权程度较高。
2、中国载人航天工程空间站于2017年发射“天舟一号”货运飞船,完成了中国载人航天工程的第二步,最终将于2022年前后建立中国自己的空间站,海内外中华儿女期盼已久的梦想将成为现实。我国实施航天工程的政治意义在于()。
A.“空间产业”带动相关产业发展
B.增强科技实力,不断提升国际地位
C.发展高新技
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