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青海航空人员管培生储备管理岗招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.青海航空人员管培生储备管理岗招聘考试中,属于人员招聘流程的首要环节是()
A.背景调查
B.招聘需求分析
C.面试筛选
D.薪酬谈判
2.在人员培训效果评估中,通过观察受训者行为变化来评估培训效果的方法属于()
A.知识测试法
B.行为评估法
C.结果评估法
D.满意度评估法
3.针对航空地面服务岗位,不属于关键岗位胜任力要求的是()
A.应急处置能力
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