2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备1人(十九)笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备1人(十九)笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

近几十年来，我国经历了大规模的城镇化进程。而随着时间的推移，一些地方出现了既有基础设施老化、城市资源利用方式不当等问题，加之人民群众对城市宜居生活不断产生新需求、新期待，城市发展亟待由昔日的大规模增量建设，转变为存量提质改造和增量结构调整并重的阶段。老旧小区改造、地下管廊升级、发展城市慢行系统、建设家门口的“口袋公园”、活化利用历史遗迹