浙江国企招聘2025年舟山嵊泗岛城燃气有限公司运行保障员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、某集团分五次向所属子公司分发办公用品。第二次分发的箱数比第一次多20%,比第三次少25%,第五次比第四次少48箱且为第四次的20%,最后两次分发的箱数总量比前三次中分发的箱数最多的那次多2倍。若将这些办公用品平均分给每家子公司,每家平均分得10箱后还剩9箱。若集团第六次分发办公用品,要使这六次分发的办公用品总量可以平均分给每家子公司最终无剩余,则集团第六次至少分发多少箱办
B.4
您可能关注的文档
- 江西诚正工程咨询有限公司2025年第三批外聘工程技术人员招聘延期笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 江西诚正工程咨询有限公司2025年第三批外聘工程技术人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 江西遇见兵哥产业园区管理有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 汶川县欣禹林业有限责任公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 河南省城发水务有限公司2026届校园招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 河南航空港投资集团有限公司2026届校园招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 河南钢铁集团高层次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025【产投】安吉雷博人力资源服务有限公司应届生招考(2号)拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025中国联合网络通信有限公司温州市分公司社招若干人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025丽水市供排水有限责任公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 吉利缤越说明书 1.pdf
- 三点比较式臭袋法方法验证报告.docx VIP
- BS EN 12390-3-2019 硬化混凝土试验.第3部分:试验试样的抗压强度.pdf VIP
- 五年级数学单位换算复习题(2020年最新).pdf VIP
- (高清版)-B-T 41932-2022 塑料 断裂韧性(GIC和KIC)的测定 线弹性断裂力学(LEFM)法.pdf VIP
- 工程减速机维修方案范文(3篇).docx VIP
- 2014物业公司安全生产事故应急预案汇编5.doc VIP
- 人教版三年级上册道德与法治知识点.pdf VIP
- 2024年春江苏开放大学机器学习实验及技能训练(四):利用分类模型预测学生成绩等级.pdf VIP
- The Open Group IT4IT™参考架构版本 2.1.pdf
原创力文档

文档评论(0)