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技术团队成果绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

25%

技术难题攻克率

衡量团队成员解决技术难题的能力，包括但不限于系统漏洞修复、性能优化等，以项目实际应用效果为依据。

10

技术能力

25%

技术文档编写质量

评估团队成员编写的文档质量，包括准确性、完整性和可读性，以实际使用反馈为准。

10

技术能力

25%

技术学习与分享

考察团队成员的技术学习进度和分享意愿，包括参加培训、内部分享等。

10

技术能力

25%

技术问题解决效率

评估团队成员处理技术问题的效率，包括响应时间、解决难度和问题重复率。

10

技术能力

25%

代码质量

评价团队成员编写的代码质量，包括代码规范性、可维护性和效率。

10

项目质量

25%

项目按时交付率

衡量项目按计划完成的情况，包括项目进度和延期情况。

10

项目质量

25%

项目功能完整度

评估项目功能的完整性和稳定性，包括功能实现和测试覆盖率。

10

项目