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公司排班管理方案
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一、方案目标与适用范围 4
二、排班管理基本原则 5
三、排班组织与岗位职责 8
四、岗位类别与班次设置 12
五、工时模式与休息安排 15
六、排班周期与计划编制 17
七、人员需求测算方法 19
八、人员能力与岗位匹配 21
九、班次轮换与均衡安排 23
十、特殊岗位排班要求 24
十一、员工排班意愿收集 28
十二、排班计划审核流程 31
十三、排班计划发布机制 33
十四、临时调班管理流程 37
十五、请假与缺勤衔接 39
十六、加班安排与控制 4
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