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（共19页PPT）集体谈判与集体劳动关系.ppt

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    第三讲集体谈判与集体劳动关系西南政法大学经济法学院教师陈步雷一、劳动三权及其法律依据（一）劳动三权集体争议权集体谈判权团结权劳动三权（二）劳动三权的法理、规范依据1、法理依据：（1）结社权是基本自由类的人权（2）谈判与争议权，是私权的本义与延伸（3）劳动三权本质上是劳资公平交，是经济、社会权利。对其不应“政治化”2、国际法依据1919《国际劳工组织宪章》1944国际劳工大会《费城宣言》1948《世界人权宣言》1948《结社自由与保障组织权利公约》（ILO第87号）1949《组织权和集体谈判权公约》（ILO第98号）196

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