2026安徽芜湖市人才发展集团有限公司第二批大学生实习生招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、摩擦性失业指的是人们在转换工作期间所经历的失业状况,此类失业在性质层面具有过渡性或者短期性的特点。这种失业通常起源于()的过渡性需求。
A.消费者
B.政府机构
C.市场
D.劳动力供给方
【答案】:D
【解析】摩擦性失业是在转换工作过程中产生的失业,具有过渡性或短期性。它通常起源于劳动力供给方的过渡性需求。劳动力供给方出于各种原因,如为了寻找更适合自身技能、兴趣、职业发展的工作岗位,会主动更换工作。在这个转换工作的过程中,就会出现短暂失业的情况。而消费者的需求变动主要影响的是
您可能关注的文档
- 2026安徽合肥长丰县某国企招聘养老服务人员35人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年山东省寄生虫病防治研究所公开招聘人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年8月中央广播电视总台文艺节目中心招聘15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026沈阳汇置万博实验学校招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026江西萍乡市芦溪县芦溪镇人民政府公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东茂名市化州市平定镇公益性岗位招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 2026年渭南富平县富丹友谊幼儿园教师招聘备考题库(2人)及答案详解参考.docx
- 2026天津师范大学数学科学学院招聘部分博士层次专业技术岗位人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)招聘精神科医生备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司下属企业招聘5人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 长沙市教育科学“十二五”规划2016年度立项课题总表.doc VIP
- 《中医养生保健服务(非医疗)火龙罐综合灸技术操作规范》(TCPCPA 0010-2025).pdf VIP
- 2025注册消防工程师继续教育考题:消防设施通用规范GB55036-2022.pdf VIP
- imedical药品库存管理系统配置手册.pdf VIP
- 2025注册消防工程师继续教育考题:消防设施通用规范GB55036-2022.doc VIP
- 《公路工程抛丸处理应用技术规程》.pdf VIP
- 05体检imedical体检用户手册.pdf
- 江苏省南水北调东线一期工程配套工程规划总报告2011 11 18.pdf VIP
- 深海控制器DSE7320产品简介.pdf VIP
- 消防维保人员培训方案(通用).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)