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市场岗位影响绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

市场活动策划与执行

市场活动策划合理性

1.策划方案与公司战略目标的一致性；2.活动目标设定明确且可衡量；3.预算分配合理；4.风险评估与应对措施。

25%

市场活动策划与执行

市场活动创意性

1.活动主题创新程度；2.活动形式独特性；3.活动内容与目标受众的契合度。

25%

市场活动策划与执行

市场活动执行效率

1.活动准备时间；2.活动执行过程中的协调性；3.应急处理能力。

25%

市场活动策划与执行

市场活动成本控制

1.预算执行情况；2.成本节约措施。

25%

市场活动策划与执行

市场活动效果评估

1.评估方法的科学性；2.数据分析准确性；3.评估结果的应用。

25%

市场数据分析与趋势洞察

市场数据收集与分析

1.数据收集的全面性；2.数据分析的准确性；3.数据报告的及时性。

20%

市场数据分析与趋势洞察

市场趋势洞察

1.趋势预测的准确性；2.对消费者行为的理解深度。

20%

市场数据分析与趋势洞察

竞争分析

1.竞争对手分析全面性；2.竞争策略的针对性。

20%

市场数据分析与趋势洞察

市场报告撰写

1.报告结构合理性；2.内容的详实性；3.报告的易读性。

20%

市场数据分析与趋势洞察

数据可视化能力