2026年度年级组管理提质工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度年级组管理提质工作计划暨实施方案

一、工作基础与现状分析

（一）现有成效

2025学年年级组覆盖8个平行班、362名学生、42名任课教师，全年核心指标完成情况如下：

1.教学质量：期中期末统考平均优秀率42.7%，及格率96.1%，较2024学年分别提升3.2、1.8个百分点；

2.德育成效：学生行为规范合格率98.6%，校级以上各类竞赛获奖127人次，其中省级及以上奖项19人次；

3.队伍建设：全年开展集体教研38次，培养校级骨干教师6人，教师赛课获奖11人次；

4.家校协同：家长会参与率92.3%，家长满意度调查得分87.2分。

（二）现存问题

1.教学质量不均衡：班