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太钢总医院校园招聘试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.医院感染是指患者在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染。

2.医疗纠纷是指医务人员在医疗活动中，因故意或过失行为，对患者造成损害，引发的患者与医疗机构之间的争议。

3.医疗伦理的基本原则包括尊重患者自主权、不伤害原则、有利原则和公正原则。

4.医疗事故是指医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的事故。

5.医疗纠纷的调解是指由第三方机构或个人，在双方自愿的基础上，对医疗纠纷进行调解，以达成和解协议的过程。

6.医疗纠纷的诉讼是指患者或医疗机构就医疗纠纷向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议的过程。

7.医疗纠纷的鉴定是指由具有资质的鉴定机构，对医疗纠纷中的专业问题进行鉴定，为法院判决提供依据。

8.医疗纠纷的赔偿是指医疗机构对患者因医疗纠纷造成的损害进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。

9.医疗纠纷的预防是指通过加强医疗质量管理、规范医疗行为、提高医疗服务水平等措施，预防医疗纠纷的发生。

10.医疗纠纷的处理应当遵循合法、公正、及时、便民的原则。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.医院感染是指在医院内获得的感染，不包括在医院外获得的感染。（×）

2.医疗纠纷是指医务人员在医疗活动中