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个人检视问题清单与整改措施

一、检视工作的总体安排

个人检视不是泛泛的自我批评，而是把问题找实、把原因找准、把措施落到可验证的动作上。本文档面向自查人员本人及所在党组织（或单位考核部门），检视结论将作为组织生活会发言材料及后续整改跟踪的依据，因此每一条问题都必须可追溯、可验证、有时限。

1.1检视依据与范围

?依据：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，以及所在单位年度组织生活会通知的具体要求。

?范围：对照检视内容一般涵盖五个方面——理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律（具体条目以当年上级通知为准）。

?时间安排：收到通知后5个工作日内完成问题查摆，10个工作日内完成整改措施制定，整改周期原则上不超过6个月，期间每月末填报一次进展。

1.2查摆问题的基本方法

只靠自我回忆容易漏项，须采用「三条线交叉查摆法」：

1.对照检查线：逐条对照上级列出的检视清单，每条至少回答「做到了什么、没做到什么、差距多大」。

2.外部反馈线：主动征求3名以上同事（含1名分管领导）的意见，用书面问卷或一对一谈话，记录原话要点，不加工、不辩护。

3.事实核验线：调取可核查的客观材料——学习笔记完成次数、会议出勤记录、任务交付延误情况、上年度考核结论，用事实代替印象。

二、问题清单（模板与填写规范）

问题清单是整个检