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2026年建筑工地农民工维权考试题库及答案

一、单项选择题

1.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2.以下哪种情形，农民工不能主张加班费（）。

A.平时延长工作时间

B.休息日加班且不能安排补休

C.法定节假日加班

D.农民工自愿加班

答案：D。加班费是针对用人单位安排加班的情况，农民工自愿加班不能主张加班费，而平时延长工作时间、休息日加班且不能补休、法定节假日加班用人单位都应支付加班费。

3.用人单位拖欠农民工工资，农民工可以向（）投诉。

A.劳动保障监察机构

B.消费者协会

C.税务部门

D.民政部门

答案：A。劳动保障监察机构负责监督检查用人单位工资支付情况，农民工工资被拖欠可向其投诉，消费者协会处理消费领域问题，税务部门管税收，民政部门负责社会福利等事务。

4.农民工与用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁的时效期间为（）。

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

答案：C。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

5.用人单位与农民工约定的试用期最长不得超过（）。

A.1个