中国联通人力资源校招笔试题及答案.docxVIP

中国联通人力资源校招笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

1.人力资源管理作为一项管理活动，其根本目标在于（）。

A.提高企业生产效率

B.优化企业组织结构

C.调动人的积极性，实现组织目标

D.完善企业薪酬体系

2.根据现代人力资源管理理论，人力资源管理的最高层次是（）。

A.事务性人力资源管理

B.管理性人力资源管理

C.战略性人力资源管理

D.技术性人力资源管理

3.“以人为本”的管理理念体现了人力资源管理的（）。

A.经济性

B.社会性

C.技术性

D.系统性

4.在人力资源规划的步骤中，通常最先进行的是（）。

A.现有的人力资源盘点

B.人员编制制定

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

5.在招聘的各个环节中，决定招聘成败的关键环节是（）。

A.招聘广告设计

B.简历筛选

C.面试

D.背景调查

6.以下哪种方法不属于现代的绩效考核方法？（）

A.目标管理法（MBO