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- 2026-11-02 发布于四川
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财务规章制度及报销流程财务规章制度总结
一、总则
1.1制定目的与依据
为规范公司财务收支行为、明确报销审批责任、防范资金风险,依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国发票管理办法》《企业内部控制基本规范》及公司章程,结合公司实际经营情况,制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司全体员工(含正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习生)及所有报销事项,包括差旅费、业务招待费、办公采购费、通讯费、培训费及其他日常费用。
1.3基本原则
?真实性:所有报销必须基于真实发生的业务,严禁虚报、冒领。
?完整性:报销单据必须齐全、合法、合规。
?先审批后支出:除另有授权外,任何支出必须事前审批,未经审批的支出原则上不予报销。
?分级授权:审批权限与金额挂钩,严禁化整为零规避审批。
二、组织机构与岗位职责
财务工作是全公司资金安全的总闸门,各岗位权责边界必须清晰,严禁一人兼任审批与核算双重角色。
2.1岗位设置与职责
岗位
核心职责
权限边界
财务总监
制度制定、预算审核、超预算审批
单笔50万元以上支出终审
财务经理
凭证复核、账务处理监督、月度报表
单笔50万元以下支出终审
会计
凭证编制、账务处理、往来对账
不得兼任出纳
出纳
收付款、银行对账、现金保管
不得兼管稽核、会计档案
部门负责人
本部门费用真实性、必要性审核
对本部门报销业务负首要审核责任
员工
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