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2026年团队协作与领导力提升试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据Tuckman团队发展阶段理论，团队经历“形成-震荡-规范-执行-解散”后，成员间通常已建立高度的信任和合作，团队运作高效。请问这个阶段属于？

A.形成阶段

B.冲震阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

2.当团队成员对任务目标有清晰认识，但成员间合作意愿不强，经常出现分歧时，根据情境领导理论，领导者应采取的领导风格是？

A.指导型领导

B.教练型领导

C.支持型领导

D.授权型领导

3.在团队沟通中，“积极倾听”不仅意味着听清对方讲话内容，还包括？

A.急于打断以表达自己的观点

B.通过点头、眼神交流等方式表示关注和理解

C.假装聆听以避免冲突

D.在对方发言时同时处理其他事务

4.以下哪种行为不属于建设性反馈的范畴？

A.具体指出对方在某个项目中的失误之处并提出改进建议

B.使用“你总是……”这样的句式指责对方

C.结合具体事例说明对方的行为如何影响了团队目标达成

D.在反馈结束时，询问对方对于改进建议的看法

5.当团队成员之间因资源分