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2026年高等教育法学类自考-00294劳动社会学历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、劳动社会学研究的对象是

A.劳动的经济效益

B.劳动过程中的社会现象及其规律

C.劳动者的个人收入分配

D.劳动工具的technologicalinnovation

2、劳动关系的核心是

A.物质利益关系

B.行政隶属关系

C.情感交流关系

D.技术协作关系

3、下列哪项不属于劳动社会学的研究方法

A.文献分析法

B.实验法

C.实地调查法

D.案例分析法

4、马克思主义认为劳动是

A.单纯的谋生手段

B.人与自然之间的物质变换过程

C.资本增值的工具

D.社会分层的依据

5、我国劳动法规定的劳动者法定最低就业年龄是

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

6、集体协商制度的核心内容是

A.确定最低工资标准

B.双方就劳动条件进行谈判

C.企业投资决策讨论

D.政府介入劳资纠纷

7、劳动力市场的核心功能是

A.调节工资水平

B.实现劳动力资源配置

C.提供职业培训

D.维护劳动者权益

8、职业病防护属于劳动社会学的哪个研究领域

A.劳动组织

B.劳动条件

C.劳动报酬

D.劳动关系

9、工会的基本职能是

A.参与企业管理决策

B.维护劳动者合法权益

C.组织生产经