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- 2026-10-31 发布于香港
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2026年协议解除劳动合同证明
合同中应明确双方的基本信息,包括但不限于名称、地址、联系方式等,以便在需要时方便联系。优秀的协议解除劳动合同证明应该是怎样的?快来学习协议解除劳动合同证明的撰写技巧,跟着我一起来参考!
协议解除劳动合同证明篇1
刘连友同志系我单位员工,性别男,身份证20__年5月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从2__年5月18日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为20__元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币,工资发至20__年7
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