2026年经济师《人力资源》管理冲刺卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工满意度
B.降低企业运营成本
C.最大化企业价值
D.优化组织结构
2.在绩效考核中,常用的“SMART”原则指的是()。
A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的
B.安全的、灵活的、可调整的、合理的、透明的
C.科学的方法、合理的标准、透明的流程、公正的评估、系统的反馈
D.自主的、创新的、开放的、多元的、全面的
3.
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