职场学习型团队建设与运营实战指南1
目录01第一章职场学习型团队建设概述02第二章学习型团队的特征与类型03第三章学习型团队的建设流程04第四章学习型团队的学习机制05第五章学习型团队的文化建设06第六章学习型团队建设的挑战与应对2
01第一章职场学习型团队建设概述3
学习型团队的定义学习型团队是指通过系统化的学习方法与机制,持续提升成员个体与团队整体能力,并能够快速适应外部环境变化的组织单元。其核心特征包括:1)系统思考能力,如2005年彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的五项修炼原则;2)深度汇谈与共同愿景,例如在通用电气公司(GE)1990年代推行的“无边界组织”项目中,通过
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