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2023徐州幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题

第一部分单选题5（0题）

1、管理度（管理跨度）指的是一个人或者组织直接管理的下属人员

或机构的数目，在以下哪种情况下，管理度可以加宽？（）

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定，时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】：A”

【解析】管理度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数

目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时，意味着工作有了明确

的规范和流程，管理者可以更高效地处理事务，对下属工作的监督和

指导也会相对容易，从而可以加宽管理度。若组织环境很不稳定，

时常出现新情况，管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,

就难以同时管理更多的下属，管理度不宜加宽。工作的相互依赖度

高，经常需要跨部匚协调，这会增加管理的复杂程度和沟通成本，管

理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系，管理