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- 2026-10-31 发布于山东
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新就业形态劳动者权益保障法律法规练习题及答案
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新就业形态劳动者权益保障法律法规练习题及答案
一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)
1.根据我国《劳动合同法》相关规定,平台企业对非全日制用工的劳动者,可以随时解除劳动关系,且无需支付经济补偿。这种说法是否正确?
A.正确
B.错误
C.视情况而定
D.取决于平台规模
参考答案:B
2.某外卖平台骑手小张在送餐过程中遭遇交通事故,平台以其“非工作时间”为由拒绝承担任何医疗费用。根据《工伤保险条例》,平台企业的这种做法是否合法?
A.合法
B.不合法
C.部分合法
D.需视具体事故情况
参考答案:B
3.某直播平台主播小王因直播内容被投诉,平台依据内部规定对其处以停播一周的处罚。若小王认为该处罚过重,其可以通过哪些途径维护自身权益?(多选)
A.向劳动监察部门投诉
B.申请劳动仲裁
C.向消费者协会反映
D.提起诉讼
参考答案:A
4.某网约车平台司机小李在怀孕期间,平台以其“工作强度大”为由拒绝为其调整工作岗位。根据《女职工劳动保护特别规定》,平台企业的这种做法是否违反了相关法律法规?
A.违反
B
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