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2026年人力资源管理基础试卷.docx

2026年人力资源管理基础试卷.docx

    2026年人力资源管理基础试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题1分，共20分）

    1.以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.员工关系管理

    D.产品研发管理

    2.人力资源需求预测中，哪种方法更侧重于分析未来业务发展对人力资源的需求？

    A.定性预测法

    B.定量预测法

    C.趋势预测法

    D.回归分析法

    3.在招聘过程中，以下哪项属于初步筛选简历的主要依据？

    A.工作经验

    B.学历背景

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