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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派海航航空食品（重庆）有限公司招聘26人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，工厂根据相关规定对张某进行了罚款。张某认为工厂的规定不合理，要求工厂撤销罚款。工厂拒绝后，张某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接支持工厂的规定，不予撤销罚款

B、要求工厂重新制定更合理的规定，并撤销罚款

C、认为规定是否合理不属于劳动仲裁委员会的管辖范围，不予受理

D、支持张某的部分诉求，要求工厂对罚款进行适当调整

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律法规的规定，并保障劳动者的合法权益。如果用人单位的规章制度不合理，劳动者有权要求用人单位进行修改或撤销。劳动仲裁委员会的职责是维护劳动者的合法权益，对用人单位的规章制度进行审查。本案中，工厂的规定不合理，劳动仲裁委员会应当要求工厂重新制定更合理的规定，并撤销对张某的罚款。A项错误，劳动仲裁委员会应当审查工厂的规定是否合理，而不是直接支持工厂的规定。C项错误，规定是否合理属于劳动仲裁委员会的管辖范围。D项错误，劳动仲裁委员会应当支持张某的全部诉求，而不是