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规费税金计取执行规范

我做工程造价相关工作快十年了，这些年里接触过大大小小上百个项目的概算、预算、结算，见过不少造价争议，其中有超过三分之一的争议都和规费税金计取不规范有关。很多刚入行的新人觉得，规费税金就是按公式套个数的小事，没必要太较真，不少甲乙双方也容易忽略这块的规范要求，结果最后结算的时候扯破脸，甚至闹到对簿公堂，既耽误时间又伤了合作感情。其实规费税金是工程造价里法定的不可竞争费用，从招标到结算全流程都有明确的执行规范，容不得半点马虎。今天我就结合自己这些年的实际经验，把规费税金计取的执行规范梳理清楚，给同行们做个参考，也给项目参与各方提个醒。

1规费税金计取执行规范的核心内涵与基本原则

要落实好规费税金计取的规范要求，首先得搞清楚我们要规范的是什么，以及规范执行要遵循什么基本方向，不能上来就套公式，方向错了再怎么算都是错的。

1.1规费与税金的基本定义

规费是指按照国家法律法规，由省级政府和省级权力部门规定，建筑施工企业必须为项目缴纳的法定费用，核心是给项目从业人员缴纳的社会保障相关费用，目前主要包含社会保险费（涵盖养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险五个险种）和住房公积金，早年列入规费的工程排污费已经调整为环境保护税，多数地区已经将其纳入税金或者企业管理费范畴，不再单独列入规费。税金则是指按照国家税收规定，应计入工程造价内的增值税及附加税费，是建筑项目必