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案卷归档分类岗位考核试题（含详细答案）

适用范围：档案管理、行政办公、法务案卷、政务资料归档岗位考核

考试时长：90分钟

满分：100分

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1、机关、企事业单位日常工作中形成的、已办理完毕、具有查考利用价值的文件材料，应当（）

A、随意存放B、定期归档C、自行销毁D、移交个人保管

2、案卷分类的核心原则是（）

A、方便摆放美观B、分类科学、界限清晰、便于检索利用C、按照文件厚薄分类D、按照接收时间随意划分

3、永久性保管的案卷，保管年限为（）

A、10年B、30年C、50年D、永久

4、一般性工作通知、临时性文件、常规性会务资料，常规保管年限为（）

A、永久B、30年C、10年D、5年

5、案卷组卷时，同一事由、同一工作项目的文件材料应当（）

A、分散组卷B、集中组卷C、随意穿插组卷D、按文件大小组卷

6、归档文件排序的常规顺序为（）

A、正文在前、附件在后；批复在前、请示在后B、附件在前、正文在后C、请示在前、批复在后D、随意排序

7、年度案卷归档的截止时间，一般为每年（）前完成上一年度案卷归档工作

A、1月1日B、3月31日C、6月30日D、12月31日

8、涉及单位重大决策、重大项目、重要人事任免的案卷，保管期限为（）

A、10年B、30年C、永久D、20年

9、破