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(2026最新版)试用期协商解除劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在试用期内的解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，通过友好协商，一致同意解除乙方在试用期内的劳动合同。

二、解除原因及责任承担

1.乙方因个人原因需要解除劳动合同。

2.双方确认解除劳动合同不会导致任何一方承担法律责任。

三、离职日期及待遇结算

1.双方同意，乙方离职日期为______年______月______日。

2.乙方试用期工资及待遇结算至离职日期，支付时间与方式按甲方相关规定办理。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.甲乙双方确认，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限及竞业限制条款另行约定。

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应共同遵守本协议条款，如一方违约，应承担由此造成的经济损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决