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比对试验流程考核试题及详细答案

适用范围：实验室人员比对、设备比对、方法比对、样品比对实操考核

考核时长：60分钟

满分分值：100分

一、单项选择题（每题3分，共15分）

1.实验室开展比对试验的核心目的是（）

A.完成日常工作任务B.验证检测结果的准确性、可靠性与稳定性

C.应付监督检查D.考核员工工作速度

2.人员比对试验中，应保证一致的核心条件不包括（）

A.同一检测设备B.同一检测方法、环境条件

C.同一批次试验耗材D.不同检测标准

3.比对试验样品选择的基本原则是（）

A.随意选取日常样品B.覆盖常规检测范围，均匀、稳定、无异常，包含临界值样品

C.只选合格样品D.只选不合格样品

4.设备比对试验完成后，数据判定的首要依据是（）

A.个人经验判断B.对应检测标准、规范允许的误差范围

C.数据接近即可D.往期试验数据

5.比对试验结果出现不合格、超差情况时，第一步应做的工作是（）

A.直接修改数据B.记录问题、暂停相关检测工作，开展原因排查

C.忽略异常数据D.重新随机做试验，覆盖原结果

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

1.实验室常规比对试验的主要类型包含（）

A.人员比对B.设备比对C.方法比对D.留样