2026年教师招聘考试教师心理素质测试模拟试卷.docxVIP

2026年教师招聘考试教师心理素质测试模拟试卷

2026年教师招聘考试教师心理素质测试模拟试卷

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.教师在课堂上遇到学生突发情绪崩溃时，首先应采取的措施是（）。

A.立即制止学生的行为，维持课堂秩序

B.冷静观察，暂时离开课堂处理学生情绪

C.立即通知家长，由家长解决问题

D.让其他学生帮助该学生，减轻教师压力

2.教师职业倦怠的核心表现不包括（）。

A.工作热情显著下降

B.对学生缺乏耐心

C.自我效能感增强

D.身体疲劳感加剧

3.在教师心理素质测评中，“情绪稳定性”主要考察的是（）。

A.教师的教学能力

B.教师的抗压能力

C.教师的人际交往能力

D.教师的专业知识水平

4.教师在处理学生冲突时，采用“积极倾听”技巧的主要目的是（）。

A.尽快结束冲突

B.表现自己的权威

C.理解学生的真实需求

D.让其他学生认识到错误

5.教师心理健康的自我调节方法中，不包括（）。

A.定期进行体育锻炼

B.长期压抑情绪

C.保持社交支持

D.学会放松技巧

6.教师在教学中运用“积极反馈”的主要作用是（）。