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永辉超市招聘笔试题及详细答案

考试说明：本次试题贴合永辉超市门店运营、生鲜管理、客户服务、职场规范及企业文化核心内容，适配门店店员、储备干部、运营专员、生鲜专员等全岗位招聘考核。试卷满分100分，考试时长90分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，内容贴合实际工作场景，侧重实操能力与岗位适配度考察。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.永辉超市的核心经营特色是（）

A.服饰零售为主B.生鲜零售为核心C.家电销售为主D.餐饮服务为主

2.永辉生鲜四大核心品类不包括以下哪一项（）

A.果蔬B.肉禽C.水产D.文具

3.永辉门店生鲜品类执行的核心日清管理要求是（）

A.每周清理一次临期商品B.当日台面、库存生鲜当日梳理清理C.月底统一盘点清理D.仅清理破损商品

4.超市接待顾客过程中，面对顾客咨询商品位置，正确的做法是（）

A.随口告知大概位置，原地不动B.放下手头非紧急工作，引导顾客至对应区域C.告知顾客自行寻找D.以忙碌为由拒绝解答

5.生鲜果蔬商品陈列的核心原则是（）

A.随意摆放，节省空间B.新鲜饱满、分类整齐、先进先出C.高价商品摆在角落D.临期商品正面摆放

6.永辉门店处理临期食品的正确流程是（）

A.继续正常售卖B.及时下架、单独存