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县气象局和谐单位创建申报材料

一、单位基本情况

县气象局是本县气象工作的主管机构，实行上级气象主管机构与县人民政府双重领导的管理体制。现有在编在岗职工18人，其中高级职称3人、中级职称8人；设办公室（气象台）、防灾减灾科、雷电防护技术服务中心、观测站4个内设科室。主要职责包括：气象观测与预报预警发布、公共气象服务、气象灾害防御组织协调、雷电防护装置检测、人工影响天气作业管理。

近三年主要工作实绩（数据来源为本局年度总结及上级业务考核通报）：

?气象观测业务质量连续3年达到上级考核优秀等次，自动站传输及时率保持在99.5%以上；

?年均发布气象灾害预警信号60余期，预警信息通过短信、应急广播、微信群等渠道覆盖全县12个乡镇，公众覆盖率按运营商反馈数据估算在90%以上；

?近3年未发生安全责任事故、职工违法违纪案件和重大信访事件；

?获县级以上表彰奖励3项（具体名称及授奖单位见附件1）。

二、创建工作指导思想与总体目标

和谐单位创建不是荣誉性摆设，而是以化解单位内部及服务对象之间的矛盾为主线，把矛盾纠纷发现在早、化解在小，实现班子团结、队伍稳定、干群融洽、服务规范的综合载体。

总体目标：创建周期（1个年度）内实现“四个零、两个提升”——职工集体上访、越级上访为零，安全生产责任事故为零，干部职工违法违纪为零，重大舆情事件为零；职工满