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企业合规体系建设实施方案

一、总则

（一）目的与依据

为全面提升企业依法合规经营管理水平，有效防范合规风险，保障企业稳健持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中央企业合规管理办法》及相关法律法规和规范性文件的规定，结合本企业实际情况，特制定本实施方案。

本方案旨在建立健全覆盖各业务领域、各部门、各层级的合规管理体系，将合规要求嵌入企业经营管理的全流程和各环节，促进企业依法治理、合规经营、规范管理，实现企业高质量发展。

（二）适用范围

本方案适用于甲方及其所属全资、控股子公司、分支机构及纳入合并报表范围的其他企业。乙方作为本方案的外部合规服务提供机构，依照本方案约定提供专业合规服务。甲方各部门、各级子企业及全体员工均应遵守本方案确定的合规管理要求。

（三）基本原则

合规体系建设遵循以下基本原则：全面覆盖原则，要求合规管理覆盖所有业务领域、各部门和各级子企业，贯穿决策、执行、监督全过程；客观公正原则，要求合规管理以事实为依据，以法律法规和监管要求为准绳，独立客观地开展合规审查与评估；协同联动原则，要求合规管理与法务、内控、审计、风险管理等工作相协同，形成管理合力；持续改进原则，要求根据法律法规变化和经营实际动态调整合规管理措施，持续优化合规管理体系。

二、合规体系建设目标与总体框架

（一）总体目标

力争在实施期内构建形成体系完整、分工明确、运行高效、监