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2026上海复旦大学外国留学生工作处招聘综合办公室行政管理岗位1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当依法承担工伤保险责任。张某的合法权益应当通过以下哪种途径维护？()

A、向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织申请援助

D、向社会保险行政部门申请工伤认定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。张某与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，双方的权利义务关系依然成立。张某受伤后，工厂应当依法支付工伤赔偿。若工厂拒绝支付，张某可以通过向人民法院提起诉讼的方式维护自身合法权益。A项错误，劳动监察大队主要负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，可以依法对违法行为进行查处，但无法直接解决赔偿纠纷。C项错误，工会组织可以为职工提供法律援助和协商服务，但无权强制用人单位履行赔偿义务。D项错误，社会保险行政部门负责工伤认定，但工伤认定并不等同于解决赔偿纠纷，需要通过法律途径进一步维权。故选B