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2026河南省直第三人民医院司法鉴定中心招聘第二批工作人员考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，在争执过程中，甲持刀刺伤乙，致乙重伤。甲的行为构成何种犯罪？（）

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意杀人罪

D、寻衅滋事罪

答案：A

解析：故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。甲在争执中持刀刺伤乙，具有伤害的故意和行为，且造成乙重伤，符合故意伤害罪的构成要件。B项错误，过失致人重伤罪要求行为人主观上具有过失，而甲的行为是故意的。C项错误，故意杀人罪要求行为人有剥夺他人生命的故意，而甲的行为仅是伤害而非杀人。D项错误，寻衅滋事罪要求行为人无事生非、起哄闹事，而甲的行为是基于争执引发的伤害。故选A。

2．某公司法定代表人超越权限签订了一份合同，该合同对公司的效力如何？（）

A、合同无效

B、合同效力待定

C、合同有效

D、需经股东会批准方能生效

答案：C

解析：根据合同法规定，法定代表人超越权限签订的合同，除相对人知道或应当知道该超越权限外，合同对公司仍具有效力。该公司的法定代表人代表公司行使职权，其行为被视为公司行为，合同有效成立。B项错误，合同效力待定适用于无权代理情形。C项正确，法定代表人超越权限仍代表公司行为。D项错误，合同无需经股东会批准。故