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2026年法律专业高级顾问职务笔试和口试题

一、案例分析题（共3题，每题20分，总分60分）

背景：某跨国科技集团在中国设立研发中心，因员工知识产权纠纷诉至北京市海淀区人民法院。案件涉及《专利法》《劳动合同法》《反不正当竞争法》等法律，需高级顾问提供专业意见。

1.案例分析：员工跳槽泄露核心代码，公司是否可主张竞业限制？

要求：结合《劳动合同法》第24条及地方司法实践，分析公司能否主张竞业限制，并说明法律依据及实务要点。

2.案例分析：境外子公司与中国分公司间的合同效力争议

背景：集团要求中国分公司签署“零容忍”数据安全协议，分公司以协议违反《网络安全法》为由拒绝签署。

要求：从合同法角度分析争议焦点，并提出法律风险防范建议。

3.案例分析：研发成果归属纠纷中的举证责任分配

背景：员工离职后独立开发与职务相关的技术，公司主张成果侵权，但举证困难。

要求：结合《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，分析举证责任分配规则及公司可采取的证据保全措施。

二、法律实务题（共4题，每题15分，总分60分）

1.法律意见书撰写：跨境数据合规审查

要求：假设某AI企业需将用户数据存储至香港服务器，请撰写法律意见书要点，涵盖《数据安全法》《个人信息保护法》及香港《个人资料（私隐）条例》的交叉适用问题。

2.合同审查：技