2026年昆明市五华区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解.docxVIP

2026年昆明市五华区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤保险待遇

B、合法，但工厂应支付医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也应享有工伤保险待遇

D、不合法，但需经劳动仲裁才能解决争议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第九十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，工伤职工的工伤保险待遇由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。因此，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也应享有工伤保险待遇。A项错