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2026年党办副主任年度考核表

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.在推动区域高质量发展中，党办副主任应优先协调解决的关键环节是（）。

A.资金分配问题

B.人才引进与培养机制

C.产业结构调整方案

D.社会矛盾化解流程

2.党办副主任在协助领导处理突发事件时，首要遵循的工作原则是（）。

A.封闭信息，避免恐慌

B.迅速上报，逐级汇报

C.越级处理，简化流程

D.内部协调，避免冲突

3.在制定年度工作计划时，党办副主任应重点突出（）。

A.个人工作亮点

B.领导决策方向

C.部门内部利益

D.历史遗留问题

4.针对基层单位反映的行政效能问题，党办副主任应采取的最佳应对方式是（）。

A.直接干预，强制整改

B.调研分析，提出建议

C.上报领导，等待指示

D.推卸责任，归咎他人

5.在跨部门协调会议中，党办副主任应具备的核心能力是（）。

A.严格把控会议节奏

B.擅长辩论，争取支持

C.保持中立，避免偏袒

D.撰写详尽会议纪要

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.党办副主任在协助领导推进政策落地时，需要关注的重点内容包括（）。

A.政策执行偏差

B.基层反馈意见

C.领导个人偏好

D.资金使用效率

2.在处理信访维稳工作时，党办副主任应具备的素质有（）。

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